職場紹介

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創立55周年!

地域から信頼され貢献し続けられるエクセレントカンパニーへ!

若者が働きやすい職場づくり

 当社は、若者応援企業として、2016年7月より完全週休二日制を導入しました。県内建設業ではほとんど前例がありません!残業時間の削減にも取り組み、社員が仕事とプライベートを充実できるよう会社として取り組み、「社員の生活」を守っています。

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地域貢献活動

地域の安全安心を守る

 自然災害が起きた際、すぐに駆けつけ道路や河川・住居の復旧活動を行い、生活の基盤を守っています。また、会社でチームを編成し定期的に地域貢献活動や災害ボランティア活動も行っています。

研修制度

 社内・社外における新入社員研修はもちろんのこと、若手社員研修・中堅社員研修・幹部職研修等段階に分けて、定期的に研修を実施しています。

研修制度
社員旅行

楽しいイベントがたくさん

 2年に1度の社員旅行や各同好会活動をはじめ、岩手山登山や懇親会などのイベントが多く開催され、年齢や部署関係なく社員同士のコミュニケーションをとる機会が多い会社です!

若手社員の声

舘澤大樹

建築事業本部工事部

舘澤 大樹(2016年入社)

菱和建設を選んだ理由
働くなら生まれ育った地元に恩返しがしたいという思いを軸に地元の建設業を探していた際に、私も利用した事がある施設や道路に関わり、地域を大切にしている菱和建設を知り、入社したいと思ったからです。

 

仕事のやりがい
様々な業種の方や職人さん達と関わり合いながら、ひとつの大規模な建物を完成させる事です。もちろん大変な事も多いですが、完成して引渡した時の充実感や地域の皆さんに使っていただける喜びもこの仕事のやりがいです。

 

職場の雰囲気は?
年齢層は幅広いですが、互いにコミュニケーションも取りやすく、仕事でわからない事なども経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくれます。メリハリもあって、報連相もしやすいです。

 

これからの目標
1級建築施工管理技士や1級建築士の資格を取得し、大きな建物を任せてもらえるような人材になりたいです。地域の皆さんが安心して笑顔で暮らせる『まちづくり』に携わっていきたいと思います。